제주도는 전국 최초로 시행하는 장애인고용촉진장려금 지원 사업을 지속 추진 중이다. 장애인 의무고용 사각지대인 5인 이상 50인 미만 사업장 대상으로, 장애 정도와 성별에 따라 1인당 월 35만~65만 원을 차등지원하고 있다.

2022년에는 장애인 근로자 774명에게 36억 원을 지원했으며, 올해는 예산 38억8000만원을 편성했다.

장애인고용촉진장려금 지원 조건은 사업주가 장애인을 고용해 3개월이 경과하고, 최저임금법에 따라 최저임금 이상을 지급해야 한다. 장애인 근로자는 월 16일 이상 근로해야 하며 1개월 동안 근로시간이 60시간 이상이어야 한다.

지원 시기와 절차는 고용일로부터 3개월경과 후로(분기별 신청) 사업장 소재지 읍면동에 사업주가 분기별로 신청(사업주)하면 읍면동에서 접수 및 확인을 하고 행정시에서 지급한다.

강인철 제주도 복지가족국장은 “제주지역은 관광, 서비스업 중심 소규모 사업체가 대부분이어서 장애인 취업 여건이 매우 어려운 상황”이라며 “장애인의 안정적 고용유지를 지속적으로 관심 갖고 노력하겠다”고 말했다.